马来网友：明明领着最低薪金，却担心老板的公司撑不住，有这样的员工真有福气。

安华近日暗示最低薪金可能上调。

一名马来网友发文吐槽（16K赞）：

“anwar bagi hint gaji minimum bakal naik. tapi first time aku nampak pekerja tak setuju sebab concern macam mana company nak survive. untungnya majikan dapat balaci macam ni 😭”

（意思：安华暗示最低薪金可能上涨，但我第一次看到员工反对，理由是担心公司怎么生存。老板有这样的跟班，真有福气。😭）

评论区最高赞（1.8K）的留言，来自一名自称也是 SME 老板的马来网友：

“Kalau bisnes kena naikkan gaji dalam 300 seorang pun rasa sesak, mungkin bisnes tu tak patut wujud pun. Macam mana selama ni kau susun costing kau sampai nak naik gaji pekerja sikit pun rasa nak melingkup? Aku owner SME juga, aku sokong je nak naikkan gaji minimum ni.”

（意思：如果每名员工加薪约 RM300 就觉得吃力，那这门生意可能本来就不该存在。过去到底怎么计算成本，才会连给员工加一点薪水都怕倒闭？我也是 SME 老板，我支持提高最低薪金。）

近千赞的留言说：

“Tokey rumah berjuta2 tapi jenis mindset hamba mana nampak 😂😂. Bodo tak bertempat”

（意思：老板住着价值几百万的房子，有奴隶心态的人哪里看得见。傻也要有个限度。😂😂）

还有网友冷嘲热讽：在马来西亚当资本家真好，员工会主动替老板站岗。

当然，评论区底下的马来网友也有另一种声音。

有人担心商家把加薪成本转到商品和服务价格上，最后还是底层买单。

有人怕公司负担不起直接裁员。

还有一名网友坦言他不是老板的跟班，只是对每次加薪后“物价上涨、找工作更难”的恶性循环感到厌倦。

这件事在华人圈子几乎可以说是怨声载道。

我已经看到很多华人老板在分析：如果安华真的宣布人工一定要涨，那商品的价格就要跟着涨了，不然原本请得起的人有可能再也请不起。

老板这样算账，可以理解也没有错。

但是让我看不懂的就是评论区的员工，加薪方案都还没落实，就已经在评论区到处骂安华，仿佛一个忠实的老板跟班。

打工人应该趁着这个时候争取权益，而不是反过来替资方说好话。

说句难听的，宏观经济轮得到你来操心吗？你自己都快顾不好自己了。

在新加坡，大家关心的是工资有没有跟上通胀。

没有打工人去替老板担心“公司会不会倒闭”。

说白了，“加薪会导致物价上涨”只是一部分事实，

却经常被老板拿来当成压低薪水的借口。

全世界都在通胀，物价注定会涨。

如果物价注定要涨，那薪水不涨的下场，就是底层打工人单方面被物价吞噬。

连隔壁新加坡在新币这么强的购买力之下，都不断把薪资底线往上拉（SGD 1,800），

马来西亚的打工人反而急着帮老板省钱，这才是最荒谬的地方。